EN ESTA OBRA ENCONTRARÁ UN PODEROSO CONJUNTO DE ESTRATEGIAS PRÁCTICAS PARA FOMENTAR EL DESARROLLO EN SU LUGAR DE TRABAJO Y/O MEJORAR EL DESEMPEÑO DE SU NEGOCIO. ESTÁ DIRIGIDA ESPECIALMENTE PARA ASESORES, INSTRUCTORES CORPORATIVOS, PROFESIONALES EN RECURSOS HUMANOS Y EJECUTIVOS RESPONSABLES DEL CRECIMIENTO Y DESARROLLO PROFESIONAL DE OTROS PROFESIONISTAS. ADEMÁS, USTED LECTOR PUEDE UTILIZAR ESTE LIBRO PARA DEFINIR, DESCRIBIR Y ACLARAR ÁREAS ESPECÍFICAS DE DESEMPEÑO CLAVE PARA EL ÉXITO EN SU TRABAJO. ESTA OBRA AYUDA A PERSONAS, TANTO EN EL TRABAJO TRADICIONAL COMO EN EL NO TRADICIONAL. LA AUTORA SUSTENTA SU ESTUDIO EN LOS CONCEPTOS CLAVE DEL INVENTARIO DE PERSONALIDAD MYERS-BRIGGS TYPE INDICATOR (MBTI) Y EN SUS AÑOS DE EXPERIENCIA DE TRABAJO CON LOS TIPOS DE PERSONALIDAD. LA COMPRENSIÓN DE LA FORMA EN QUE LOS MODELOS DE COMPORTAMIENTO MODIFICAN EL DESEMPEÑO PUEDE AYUDARLO A USTED, GERENTE O TRABAJADOR, A SACAR LO MEJOR DE USTED Y DE OTROS, AL TIEMPO QUE RESPETA LA DIVERSIDSD A SU ALREDEDOR. DONNA DUNNING ES DIRECTORA DEL DUNNING UNLIMITED, EMPRESA DE CONSULTORÍA SOBRE EL DESEMPEÑO EN EL TRABAJO, ES UNA PROFESIONAL CERTIFICADA EN RECURSOS HUMANOS, PROFESORA Y PSICÓLOGA. ESPECIALISTA EN PROPORCIONAR SERVICIOS DE ASESORAMIENTO Y PLANEACIÓN DE CARRERA, TIENE UNA AMPLIA EXPERIENCIA EN CONSULTORÍA EN EL ÁREA DE DESARROLLO DEL EMPLEADO. ES MIEMBRO DE LA APT MBTI INTERNATIONAL TRAINING FACULTY Y AUTORA DE WHAT´S YOUR TYPE OF CAREER? CAPACITACIÓN, DIRECCIÓN Y ASESORAMIENTO EN EL TRABAJO (TRAINING, LEADING, COACHIND AT WORK) ES UNA OBRA QUE LE AYUDARÁ A DESARROLLAR SUS COMPETENCIAS LABORALES. "CAPÍTULO 1. DESARROLLO DE RELACIONES. CAPITULO 2. FACILITACIÓN DEL DESARROLLO. CAPÍTULO 3. RESPONSABILIDAD PERSONAL. CAPÍTULO 4. COMUNICACIÓN. CAPÍTULO 5. MENTALIDAD ABIERTA. CAPITULO 6. PRODUCTIVIDAD. CAPÍTULO 7. PROACTIVIDAD. "